Процедура увольнения с пункта выдачи заказов Ozon требует соблюдения трудового законодательства и внутренних правил компании. Рассмотрим пошаговый порядок расторжения трудовых отношений.
Содержание
Процедура увольнения с пункта выдачи заказов Ozon требует соблюдения трудового законодательства и внутренних правил компании. Рассмотрим пошаговый порядок расторжения трудовых отношений.
Основания для увольнения
- Собственное желание сотрудника
- Соглашение сторон
- Нарушение трудовой дисциплины
- Ликвидация ПВЗ
Пошаговая инструкция по увольнению
1. Подготовка заявления
| Реквизиты | Пример содержания |
| Шапка | На имя руководителя ПВЗ/регионального менеджера |
| Основной текст | Прошу уволить меня по собственному желанию с [дата] |
| Дата и подпись | Собственноручная подпись с расшифровкой |
2. Подача документов
- Написать заявление за 14 дней до увольнения
- Передать руководителю ПВЗ под подпись
- Зарегистрировать заявление в журнале входящей документации
- Сделать копию с отметкой о приеме
3. Оформление приказа
- Издание приказа об увольнении (форма Т-8)
- Ознакомление под подпись за 3 дня до увольнения
- Внесение записи в трудовую книжку
Особенности работы в ПВЗ Ozon
| Аспект | Условия |
| Испытательный срок | Возможность увольнения за 3 дня |
| Работа по сменам | Необходимо отработать назначенные смены |
| Материальная ответственность | Проверка перед увольнением |
Расчет при увольнении
- Заработная плата за отработанные дни
- Компенсация за неиспользованный отпуск
- Премиальные выплаты (если предусмотрены)
- Возмещение переработок (при наличии)
Возврат имущества
- Фирменная униформа
- Электронные ключи и пропуска
- Инвентарь и оборудование
- Документы и инструкции
Важная информация
При увольнении по собственному желанию сотрудник имеет право отозвать заявление в течение первых 7 дней, если на его место не приглашен другой работник. Рекомендуется сохранять копии всех документов об увольнении.
