Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника. Рассмотрим порядок подачи заявления на получение, восстановление или внесение изменений в трудовую книжку.
Содержание
Виды заявлений по трудовым книжкам
- О выдаче дубликата - при утере или порче
- О внесении записи - при приеме на работу или переводе
- Об исправлении ошибки - при обнаружении неточностей
- О выдаче на руки - при увольнении или для подтверждения стажа
Куда подавать заявление
| Ситуация | Где подавать |
| Действующий работник | Работодатель (отдел кадров) |
| Бывший работник | Последний работодатель или архив |
| Утеряна книжка | Все предыдущие места работы |
Содержание заявления
- Наименование организации
- Данные заявителя (ФИО, должность)
- Точная формулировка просьбы
- Основания для обращения
- Дата и подпись
Образец заявления на выдачу дубликата
| Реквизит | Пример заполнения |
| Шапка | Генеральному директору ООО "Компания" Иванову И.И. от Петрова П.П. |
| Текст | Прошу выдать дубликат трудовой книжки в связи с утерей оригинала. Последним местом работы в вашей организации была должность менеджера с 01.01.2015 по 15.05.2020. |
| Дата | 20.05.2024 |
| Подпись | Петров П.П. |
Необходимые документы
- Паспорт
- Документы, подтверждающие трудовой стаж
- Квитанция об оплате госпошлины (для дубликата)
- Справка из полиции (при утере)
- Оригинал трудовой книжки (для внесения изменений)
Сроки рассмотрения
- Выдача на руки при увольнении - в день увольнения
- Изготовление дубликата - до 15 рабочих дней
- Внесение изменений - до 3 рабочих дней
- Выдача копий - до 3 рабочих дней
Важные нюансы
| Ситуация | Порядок действий |
| Работодатель ликвидирован | Обращение в архив или ПФР |
| Ошибка в записи | Заявление с указанием неточности |
| Отказ работодателя | Жалоба в трудовую инспекцию |
Правильно составленное заявление на трудовую книжку гарантирует своевременное получение документа. Соблюдение установленного порядка защитит ваши трудовые права и обеспечит учет стажа.
